Praca za granicą

Pomimo tego, że od ponad roku możemy oficjalnie pracować u naszych niemieckich sąsiadów, to większość naszych rodaków decyduję się na pracę na czarno. Powód jest prosty: legalna praca nie opłaca się ani pracownikom, ani pracodawcom. Obserwatorium Rynku Pracy pod koniec 2011r. przeprowadziło badania, z których wynika, że przeszło 40 procent pracodawców przyznaje: „ pracujących na czarno Polaków jest więcej niż przed otwarciem rynku” pracy w Niemczech. Oficjalne dane zaskoczyły nawet niemieckich ekspertów, gdyż legalną pracę podjęło zaledwie ok. 30 tys Polaków, natomiast tą na czarno wykonuje 200-500 tys. Legalne zatrudnienie wiąże się z mniejszymi dochodami. Przykładem może być opiekunka, która przy zarobku ok 600 euro, aż 150 z tej kwoty musiałaby oddać na składki ubezpieczeniowe i podatki. Drugą sprawą jest kwestią przywilejów socjalnych gwarantowanych przez państwo, żeby z których skorzystać należy pracowanie legalnie i nieprzerwanie ponad rok. Większość Polaków wyjeżdża na krótszy okres czasu np. do pół roku. Z punktu widzenia niemieckich pracodawców legalne zatrudnianie obcokrajowców jest mało opłacalne, gdyż nie mogą zejść poniżej płacy minimalnej (w zależności od landu minimalna stawka dla pracowników tymczasowych wynosi ok. 7-8 euro/h). Barierą jest również język. Niewielu Polaków wyjeżdżających do Niemiec może się pochwalić znajomości języka niemieckiego, a bardzo często jest to warunek konieczny przy legalnym zatrudnieniu. Z kolei Polacy są zdania, że osiągane zyski nie są warte nakładów związanych z nauką języka.

 

1 thought on “Praca za granicą

  1. Świetny blog, można dowiedzieć się wielu ciekawych informacji. Rozjaśnia sytuacje oraz pomaga znaleźć pracę.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.