Zgłaszając się do takiej firmy, mamy do wyboru kilka propozycji pracy, zarówno od firm małych, średnich, jak i od renomowanych korporacji rożnego profilu i branży. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są przez konsultantów, którzy udzielają praktycznych porad dotyczących sposobu napisania dobrego CV, sytuacji na rynku pracy, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą itp. Mogą zaprosić do napisania testu psychologicznego. Wspólnie z kandydatem analizują jego predyspozycje zawodowe i możliwości skorzystania z ofert pracy. Usługi takie korzystne są zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy. Ci pierwsi oszczędzając czas, który poświęciliby na telefony, analizę otrzymanych aplikacji, spotkania ze wszystkimi kandydatami itd. Zyskują fachową pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika. Natomiast kandydaci przekazując swoje dokumenty do bazy danych firmy doradczej, zyskują dostęp do większej liczby ofert pracy i porady doświadczonych konsultantów. Być może będziesz poproszony tam o wypełnienie tego różnego typu ankiety. Doradca zawodowy – działa w trzech obszarach: – wybór zawodu bądź zatrudnienia – zmiana zawodu bądź zatrudnienia – dostosowanie zawodowe Doradca zawodowy pomaga, więc w wyborze zawodu, odnosi się to zwłaszcza do młodych ludzi.  Jest dla nas wyznacznikiem drogi jaką mamy iść, ale on może jedynie nam sugerować dane zawody, a decyzja zawsze należy do nas. I tego się trzymajmy, miejmy swój rozum bo odpowiedzialność leży po naszej stronie.