A teraz przejdźmy do meritum sprawy, czyli do tego, jak przygotować się, żeby być kandydatem do pracy wyjątkowym i bezkonkurencyjnym. Czyli jak najlepiej napisać swoje CV i o tym czego nie można w nim zapomnieć a o czego nie należy umieszczać. W Curriculum vitae ważna jest staranność w jego przygotowaniu. Forma życiorysu różniąca się od biograficznej strukturą. Zamieszczone w nim informacje są przedstawione w oddzielnych, wyróżnionych nagłówkami bądź śródtytułami blokach tematycznych: dane personalne, wykształcenie, przebieg pracy zawodowej, doświadczenie zawodowe, preferencje osobiste. Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami). W wersji anglojęzycznej życiorysu klauzula ta może przyjąć następującą formę:  hereby agree for my personal data, included in my job application, to be processed in line with the needs of recruitment, in accordance with the Law on Personal Data Protection of 29 August 1997 (Law Gazette from 2002, No.101, heading 926, as amended). Nie zapominajmy o jej bo jest dosyć istotna. Pracodawcy często przypominają o tym w swoich ogłoszeniach. Pamiętaj, że najważniejsza jest staranność oraz brak jakichkolwiek błędów. W inny sposób Twoje CV może być uznane za brak szacunku do przyszłego pracodawcy.