Sprawna rekrutacja

Agencja przejmuje wszystkie obowiązki związane ze zgłaszaniem, rozliczaniem i wypłacaniem wynagrodzeń. Ponadto można tu mówić także o innych zaletach współpracy firm z agencją pracy tymczasowej, gdyż ma dużą bazę kandydatów do pracy, dokonuje sprawnej rekrutacji pracowników, sprawuje nadzór nad przebiegiem i jakością pracy, zajmuje się procedurą angażowania do pracy i jej opłacaniem, sporządza listy płac i formularze podatkowe, rozlicza urlopy i zwolnienia lekarskie, zajmuje się pracownikiem, jeśli pracodawca chce go wymienić, służy doradztwem kadrowym. Do najbardziej znanych i sprawdzonych na polskim rynku pracy agencji należą Temp Service, Adecco, Conexio, Work Service, Infotel, Temps Job. Jednak najbardziej zasłużoną agencją jest Work Service z Wrocławia, która rocznie zatrudnia 40 tys. ludzi. Liczba ta świadczy o jej skuteczności w działaniu i szerzeniu nowej formy zatrudnienia jaką jest praca czasowa. Co będziesz musiał zrobić? Przyjść do biura, wypełnić formularz, zostawić CV. W niektórych agencjach można nadesłać zgłoszenia pocztą, faksem  lub przez Internet. Osoby spełniające wymagania są zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną. Czasem trzeba przejść test językowy albo np. test sprawdzający szybkość i poprawność pisania na maszynie. Kandydat zapoznaje się z zasadami współpracy i jeśli warunki płacy i pracy mu odpowiadają, wprowadzony zostaje do bazy danych kandydatów. Pozostaje już tylko oczekiwanie na kontakt ze strony agencji, oraz podjęcie nowej pracy na czas określony.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.