W sytuacji, gdy pracę ze względów finansowych podjąć musimy dość szybko. Warto pamiętać o tym by była ona jak najbliższa kompetencji, które posiadamy lub nabyliśmy w trakcie nauki, nawet jeśli nie jest to bezpośrednio praca w wyuczonym zawodzie. Nie zapomnimy nabytych umiejętności lub nabędziemy nowe podobne oraz zapobiegniemy „dziurze” w CV.
Continue Reading
Rok: 2013
Dla młodych ludzi wchodzących na rynek pracy i chcących świadomie i skutecznie budować swoją karierę zawodową. Zawsze warto podnosić swoje kwalifikacje np. szkoląc się lub studiując, przy czym warto wybierać takie kierunki, które w perspektywie kilku lat pozwolą na zatrudnienie w kilku istotnych sektorach.
Continue Reading
Bezrobotny wg Głównego Urzędu Statystycznego (BAEL) – osoba w wieku od 15 do 74 lat, która w okresie badanego tygodnia nie była osobą pracującą; aktywnie poszukiwała pracy i była gotowa podjąć pracę w tygodniu badania i następnym.
Continue Reading
Przed państwem przyjmującym powstaje dylemat: godzić się czy nie na zaistnienie korporacji transnarodowych i co się z tym wiąże – wszystkich kosztów i korzyści. Prawdopodobnie silniejsza okazała się wizja płynących z faktu przyjęcia znacznych korzyści – w sferze technologii, finansów, zatrudnienia, a przede wszystkim perspektywa otrzymania niezbędnego dla wielu państw zastrzyku kapitału.
Continue Reading
Korporacje transnarodowe, stanowią jedną z głównych sił napędzających procesy globalizacji. Ich działania prowadzą do globalizacji rynków towarowych i usług, powstania globalnych sieci produkcji oraz zmian w funkcjonowaniu wielu gałęzi przemysłu. Przyczyniają się one do restrukturyzacji gospodarek i wzrostu współzależności między krajami.
Continue Reading
Skoro nie jesteśmy niepowtarzalni, skoro narażamy na szwank rodzinę i swoje zainteresowania, to z czego w życiu możemy być dumni? Oczywiście, że z firmy, której organizm tworzymy. Nieważne, że jesteśmy elementem raczej typu „łuszczący się naskórek” w najlepszej sytuacji „palec u nogi”. Grunt, że ten palec to też firma.
Continue ReadingDroga jest tylko jedna -korporacja przeważnie ma jasno określone drogi awansu i rozwoju. Ma przeważnie klarowne zasady zatrudniania nowych osób i regulamin wszystkich obowiązujących. W takiej sytuacji przestrzeń dla indywidualnej jednostki jest bardzo jasno określona i trzeba się w nią wpasować.
Continue ReadingKorporacja, dość nowy wymysł społeczny, który po prostu musi zostawiać ślad w ludzkiej psychice. Czasem można to odczuć, jak się niechcący wpadnie w tłumek ludzi, którzy akurat wspólnie jadą do pracy. Najpierw może określmy, co to jest korporacja. Według słownika języka polskiego – „zrzeszenie osób mające na celu realizację określonych zadań”.
Continue ReadingOd wieków ludzie prowadzą różnego rodzaju działalność gospodarczą, której głównym celem jest pozyskanie jak najlepszych wyników, tej działalności, a co za tym idzie chęć zdobycia jak największych ilości środków do życia. Każdy z nas, bowiem chciałby, aby żyło mu się jak najlepiej. Tak dzieje się i teraz.
Continue ReadingKorporacja to rodzaj organizacji (społecznej) zazwyczaj posiadającej osobowość prawną, której istotnym substratem są jej członkowie (korporanci). Członkostwo osób jest tym, co stanowi samą istotę korporacji, bez członków korporacja nie istnieje. Przy tym członkostwo musi mieć charakter względnie trwały i uregulowany wewnętrznym prawem danej korporacji.
Continue ReadingSzara strefa – z ang. grey market; pojęcie z zakresu nauk ekonomicznych i socjologicznych. Określana bywa jako szara gospodarka, nieopodatkowana praca, praca na czarno, gospodarka cienia. Jest zjawiskiem obecnym w branży finansowej i oznacza nielegalny obrót legalnymi towarami i usługami dostępnymi na rynku.
Continue ReadingFundusz pracy – krajowy fundusz celowy, działający od 1990 roku. Cel powstania – promocja zatrudnienia, aktywności zawodowej, zmniejszania skutków bezrobocia. Źródło dochodów – obowiązkowe składki płacone przez pracodawców za przyjętych do pracy pracowników oraz przez osoby prowadzące przedsiębiorstwa oraz finansowanie z kiesy państwa oraz budżetu UE.
Continue ReadingZasiłkiem macierzyńskim nazywamy szczególny rodzaj pomocy pieniężnej, który występuje w chwili: Urodzenia dziecka. Gdy ojciec dziecka lub inna pokrewna osoba, rzuca pracę oraz podejmuje się opieki nad dzieckiem, którego biologiczna matka zostawiła albo umarła.
Continue ReadingKodeks Pracy jest podstawowym źródłem prawa pracy, które obowiązuje w naszym kraju. Akt ten pochodzi z dnia 26.06.1974r. (wszedł w życie 1 stycznia 1975r.). Kodeks Pracy określa przede wszystkim obowiązek pracy, który zachodzi między zatrudniającym a zatrudnionym (ustanowienie, ciągłość oraz jego ustanie), ale również: Ustala podstawowe organy prawa.
Continue ReadingPrawo pracy – gałąź prawa obejmująca ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy oraz regulacji dotyczących organizacji pracodawców i pracowników, układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy.
Continue ReadingOfert pracy za granicą przybywa z dnia na dzień. Nie są to już tylko oferty dla niewykwalifikowanych pracowników, poszukiwani są również specjaliści oraz fachowcy, a także kadra zarządzająca. Radzimy, jak znaleźć pracę za granicą i dopełnić wszystkich niezbędnych formalności.
Continue Reading